Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e fortalecimento da cultura organizacional para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento.
 

Se você gosta de criar experiências de aprendizagem, acompanhar o desenvolvimento de colaboradores e conduzir iniciativas que impactam diretamente a cultura e o crescimento das pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Principais Atividades

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas;
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;
• Estruturar trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação;
• Apoiar ações de desenvolvimento de liderança, cultura e engajamento;
• Conduzir integrações e ações de desenvolvimento organizacional;
• Controlar indicadores, listas de presença, avaliações e registros de treinamentos;
• Buscar fornecedores, orçamentos e soluções de treinamento alinhadas às necessidades da empresa;
• Atuar na melhoria contínua dos processos de T&D.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, DHO ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, organização e facilidade para conduzir grupos;
• Conhecimento em ferramentas de apresentação e planilhas;
• Perfil proativo, criativo e voltado para desenvolvimento de pessoas.

Diferenciais

• Experiência com programas de liderança e cultura organizacional;
• Vivência em indústria;
• Conhecimento em indicadores e gestão de treinamentos.